Meet the Team

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Die Kombination aus Kompetenz, Leidenschaft und Geschäftssinn zeichnet Kineo als KI-Service-Anbieter aus und auch jeder Mitarbeiter bringt sich mit demselben Ansatz in unsere Projekte ein.

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Leidenschaft

Großartige Ergebnisse werden von leidenschaftlichen Menschen geschaffen. Wir bringen große Denker mit großen Herausforderungen zusammen, um Win-Win-Situationen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.

Wir übernehmen organisch die Führung und liefern immer mehr als unsere Kunden von uns erwarten.

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Kompetenz

Wir sind stolze Software-Ingenieure und nehmen jede technische Herausforderung als Chance, unser Wissen und unsere Werkzeuge weiter auszubauen.

Wir leben auch davon, unsere Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren.

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Geschäftssinn

Wir sehen Technologie nicht als Selbstzweck – wir hinterfragen kontinuierlich den geschäftlichen Wert und die Rentabilität.

Ein Projekt ist nur dann erfolgreich, wenn unser Kunde damit erfolgreich ist.

Darüber hinaus legen wir Wert auf…

Keine Hierarchien

Sie fragen sich, warum hier Vögel herumfliegen? Nun, diese Vögel sind Quelea. Quelea-Schwärme können aus Tausenden von einzelnen Vögeln bestehen. Diese Herden sind groß genug, um die Sonne zu verdunkeln. Unabhängig von der Anzahl der Vögel können sie sich selbst organisieren, ohne einen eigenen Chef zu haben. Ein Vogel kann manchmal ein*e Anführer*in und manchmal ein Follower sein. Ein Symbol, das perfekt zu unserer Unternehmens-Kultur und Denkweise passt.

Persönlicher Wachstum

Keine Hierarchien zu haben ist etwas, das wir nicht „just because“ tun, sondern um das persönliche Wachstum jedes*jeder Einzelnen zu ermöglichen. Wir schaffen ein sicheres Umfeld, um schwierige Entscheidungen zu treffen. Wir unterstützen uns gegenseitig bei diesen Entscheidungen, zwischen Kollegen*innen und durch eine*n persönliche*n Mentor*in für alle bei Kineo.ai.

Feedback-Kultur

Wir legen Wert darauf, umgehend und ohne Verzögerung feststellen zu können, ob eine Veränderung erfolgreich war. Es kann sein, dass Unit-Tests bestanden wurden oder dass wir die Produktion nicht unterbrochen haben oder dass ein*e Kund*in mit dem, was wir gebaut haben, zufrieden ist. Nicht nur in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen, sondern auch innerhalb des Teams ist kontinuierliches und konstruktives Feedback ein zentraler Wert von Kineo.

Nachhaltigkeit

Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, bei der die Möglichkeit zum Aufladen der Batterien einen großen Stellenwert hat. Ein Startup zu sein kann durchaus mit einem glücklichen Elterndasein kombiniert werden. Tatsächlich gibt uns dieses Gleichgewicht die Energie, jeden Tag unser Bestes zu geben.

Wirkung

Wir sind davon überzeugt, dass die Wirkung das Wachstum übertrifft. Wir sind Teil der KI-Transformation und wollen den Wandel in der Branche vorantreiben. Einen höhreren Geschäftswert für unsere Kunden durch KI zu schaffen ist unsere Mission. Wir vermeiden Investoren, VCs oder Accelerators, um unabhängig zu bleiben und die Unternehmenskultur und Wirkung auf unsere Kunden so zu gestalten, wie wir es wollen.

Gleichheit

Wir nehmen Gleichheit und Vielfalt sowohl in unserem Team als auch in unserer Organisation ernst. Dies zeigt sich auf vielen verschiedenen Ebenen: Zum Beispiel haben wir alle transparente Gehälter nach festen Stufen und jeder weiß immer, auf welcher Stufe alle anderen sind.

Team

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Ferdinand ist ehemaliger Lead-Architekt eines führenden E-Commerce-Unternehmens und ein Gründer.

Er freut sich darauf, die Grenzen der KI-Technologie zu erweitern und möchte eine modernes Unternehmen auf der Grundlage von persönlichem Wachstum, Eigenverantwortung, Vertrauen und Empowerment aufbauen.

Ferdinand von den Eichen [er/ihm]

Software & Architecture

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Thomas ist ein Tüftler, der einen ganzheitlichen Blick behält, während er sich mit Detailfragen auseinandersetzt.
Sein Ziel ist es, Kunden von seiner Kombination aus guten Kommunikationsfähigkeiten und umfassendem Wissen zu State-of-the-art Machine Learning profitieren zu lassen.

In der Vergangenheit hat er bei mehreren Open-Source KI Projekten zu Verbesserung der Straßensicherheit mitgewirkt. Beispielsweise das SimRa Projekt, das von dem Einstein Center Digital Future ins Leben gerufen wurde, legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die Sicherheit von Fahrradfahren.

Thomas Ritter [er/ihm]

AI & Research

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Julia ist Problemlöserin und versucht Herausforderungen aus Kundensicht zu analysieren.

Sie konzentriert sich darauf, wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln, indem sie menschliches Fachwissen mit maschineller Intelligenz kombiniert.

Julia Ostheimer [sie/ihr]

AI & Research

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Korbinian unterstützt Kineos Wissenschaftler mit allem, was sie brauchen, um herausragende Produkte für maschinelles Lernen zu entwickeln.

Sein Ziel ist es, ein Forschungsumfeld zu schaffen, in dem wahre Talente wachsen und gedeihen können.

Korbinian Kuuisto [er/ihm]

AI & Research

dari

Dari, Kurzform von Bozhidara, ist sehr emphatisch, zielorientiert und manchmal hyperaktiv.

Sie ist fasziniert von der Wissenschaft und der Herausforderung, die reale Welt mit Daten abzubilden.

Sie hat auch Interesse ein vielfältiges, gleichberechtigtes und inklusives Team aufzubauen, in dem jeder unabhängig von seinem Hintergrund erfolgreich sein kann.

Bozhidara Ognyanova [sie/ihr]

AI & Research

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Richard kennt die realen Herausforderungen beim maschinellen Lernen aus erster Hand als ehemaliger CTO in großen deutschen E-Commerce-Unternehmen. Heute ist er CTO von Sanoma Learning, Europas größtem Technologieanbieter für K12-Bildung in Europa.

Richard Herz [er/ihm]

Advisor

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Jan glaubt aus voller Überzeugung an das Potenzial von Künstlicher Intelligenz und will diese in jeder Industrie im Einsatz sehen. Dabei stellt er sicher, dass unsere AI Lösungen für hohe Performanz und Verfügbarkeit stehen. Sein Ziel ist es, eine erstklassige Infrastruktur bereitzustellen, um die Wirkung von Künstlicher Intelligenz komplett zu entfalten!

Sein Motto: Automatisieren, was automatisiert werden kann!

Jan Fiedler [er/ihm]

Software & Architecture

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Roelof liebt es, mit Hilfe von Mathematik und Künstlicher Intelligenz Lösungen für Probleme der realen Welt zu finden.

Mit einem Hintergrund in interdisziplinären Wissenschaften hat er gelernt, dass die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind, oft einen kollaborativen Ansatz aus vielen verschiedenen Perspektiven und Disziplinen erfordern.

Roelof Kuipers [er/ihm]

AI & Research

Broder Website

Mit seinen Erfahrungen als Backend-Entwickler und Cloud-Plattform-Support liebt es Broder, sich stundenlang mit Problemen zu beschäftigen, um sie zu lösen.

Als angehender Enthusiast für Datenschutz und Sicherheit möchte er die verschiedenen Aspekte von KI in der Praxis erleben und erfahren, was sie zum Besseren in der Welt beitragen kann.

Broder Peters [er/ihm]

Software & Architecture

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Robert liebt es, mit Menschen über das Potenzial von KI zu sprechen.

Er ist von Herzen ein Geschäftsmann und wird von dem Ziel angetrieben, die Lücke zwischen KI und einem echten messbaren Geschäftswert für die Kunden von Kineo zu schließen.

Robert Kaletsch [er/ihm]

Sales

jannis

Jannis genießt den Umgang mit Menschen und ist immer für einen guten Lacher zu haben. Er versucht immer, im Team zu arbeiten und geht mit seiner enthusiastischen und positiven Art auf seine Kollegen zu. Er kombiniert seine Leidenschaft für künstliche Intelligenz mit dem Drang, die Welt zum Besseren zu verändern. Deshalb liebt er es, neue Herausforderungen anzugehen und sieht kein Problem als zu schwierig an.

Jannis Grönberg [er/ihm]

AI & Research

team svenja

Svenja ist eine der ersten Anlaufstellen auf der KI-Reise von Unternehmen. Sie hat die faszinierende Aufgabe, Kineo zu präsentieren, mit Unternehmen über Anwendungsfälle nachzudenken und Stellen zu erkennen, an denen wir unsere Magie entfalten können.

Sie studierte Geschichte und Politikwissenschaften, fühlte sich aber immer zur IT getrieben. Nachdem sie bei IBM gearbeitet hatte, wo sie bereits mit KI in Kontakt kam, beschloss Svenja, in die Startup-Welt einzutauchen und kam zu Kineo.

Svenja Schölermann [sie/ihr]

Sales

Bewerbung

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Bewerben und dem Team beitreten